Erősáramú berendezésszerelő csoportvezető (SZEGED)

Feladatok

• A telephelyen működő elektromos portáldaruk karbantartása, javítása és szervizelése
• A TMK részleg szakmai irányítása, a napi, heti és havi feladatok tervezése, szervezése és végrehajtásának ellenőrzése
• A karbantartó csapat vezetése, a munkatársak szakmai támogatása és a kapcsolódó people management feladatok ellátása
• Riportok és kimutatások készítése a társosztályok és a vezetőség részére
• A karbantartási anyagok és alkatrészek raktárkészletének naprakész nyilvántartása, havi készletjelentések készítése
• A telephely elektromos berendezéseinek műszaki állapotfelügyelete, üzembiztonságának biztosítása és karbantartása
• Együttműködés a darugépész kollégákkal a javítási és karbantartási munkák során
• Magasban végzett karbantartási és javítási munkák ellátása
• Munkaidő: a terminál nyitásáig hétfőtől-péntekig 8 órában, majd a nyitást követően heti 3 vagy 4 munkanap, hétfőtől-vasárnapig két műszakban, 12 órában --> több szabadnap, kiszámítható beosztás
• A betanítás várhatóan nagyjából 4 hétig Dunaszerdahelyen zajlik, ezt követően pedig Szegeden folytatódik. Ezért a leendő munkavállalónak vállalnia kell az időszakos szlovákiai tartózkodást. (A betanítás magyar nyelven történik.)

Elvárások

• Erősáramú berendezés szerelő vagy automatikai technikus, erősáramú elektrotechnikus végzettség
• Minimum 1-3 év tapasztalat a felsorolt végzettségekhez kapcsolódóan
• Kommunikációképes angol nyelvtudádás
• Csoportvezetői vagy műszakvezetői tapasztalat
• Vezérléstechnikai ismeretek
• Gépszerelői szakmai tapasztalat
• Vezetői szemlélet, csapatirányítási képesség
• Felhasználói szintű Windows, World, Excel ismeret
• "B" kategóriás vezetői engedély
• Pontosság, precizitás, megbízhatóság
• Jó rajzolvasási készség
• Önállóság, kreativitás

Előnyt jelent

• Gyengeáramú elektrotechnikai jártasság
• Targoncás jogosítvány (3324)
• Sinamics hajtástechnika ismerete
• PLC (SIEMENS előny) és kommunikációs hálózatok ismerete

Amit kínálunk

• Nemzetközi, stabil vállalati háttér
• Hosszú távú munkalehetőség
• Bejelentett, határozatlan idejű munkaviszony
• Innovatív munkakörnyezet
• Szakmai továbbképzés
• Szakmailag felkészült, összetartó és dinamikusan fejlődő csapat
• 13. és 14. havi juttatás a próbaidő leteltét követően, negyedéves kifizetésben
• Cafeteria-juttatás a próbaidő letelte után
• Medicare egészségbiztosítás a próbaidő lejártát követően
• Bejárási költségtérítés Budapest közigazgatási határán kívülről, a jogszabályban meghatározott feltételek szerint (30 Ft/km)
• Munkaruha és a munkavégzéshez szükséges eszközök biztosítása